弊社では顧客から従業員までシニア層をメインとした事業展開をしております。
昨今ではAIなどテクノロジーの急速な進歩もあり、弊社でもRPAなど様々な業務の自動化を進める一方、「目指せ！日本で一番ありがとうと言われるリーディングカンパニー」をスローガンに人とのコミュニケーションを強みとしています。 これからの日本は、世界でもいまだ体験をしたことが無い超高齢化や世界的に広まっている新型コロナウィルスの影響による働き口の減少など深刻な社会問題による働き方の変化にスピーディに対応していかなければなりません。 現在、弊社では平均年齢６１．３歳のテレホンスタッフが１5０名在籍しており、コミュニケーションに長けたシニア層は弊社の核と言えます。
このような今だからこそ、シニア層を積極的に雇用し、コミュニケーションと最新のテクノロジーを融合させて成長していくことが社会貢献ひいては我々の使命だと考えています。